Forma:

szkolenie z elementami praktycznymi

Uczestnicy:

·         osoby odpowiedzialne za BHP,

·         kierownicy działów,

·         pracodawcy,

·         pracownicy administracyjni

·          

Czas trwania: 2 godzin

PROGRAM SZKOLENIA:

MODUŁ 1 – Wprowadzenie i kontekst:

Kim jestem – przedstawienie trenera, doświadczenie

Cele i oczekiwania uczestników

Znaczenie instrukcji BHP w zarządzaniu bezpieczeństwem

MODUŁ 2 – Teoria w pigułce: co, kiedy i dlaczego?

Czym różni się instrukcja od procedury

W jakim celu opracowuje się instrukcje BHP

Kto powinien je tworzyć (rola BHP-owca, pracodawcy, kierownika, pracownika)

Podział odpowiedzialności

MODUŁ 3 – Jak stworzyć dobrą instrukcję BHP

Jak wprowadzić procedurę

Elementy obowiązkowe instrukcji

Jakie informację zawrzeć w instrukcji

MODUŁ 4 – Wdrożenie instrukcji i zapoznanie pracowników

Dla jakich stanowisk należy opracować instrukcje

Kto i jak zatwierdza instrukcję

Jak formalnie wprowadzić ją w życie

Metody zapoznania pracowników z treścią instrukcji

Potwierdzenie zapoznania – jak dokumentować

Jak mierzyć skuteczność instrukcji (np. test wiedzy, obserwacja)

MODUŁ 5 – Aktualizacja i zarządzanie dokumentacją

Kiedy należy aktualizować instrukcję (zmiany technologiczne, organizacyjne, prawne)

Kto jest odpowiedzialny za aktualność

Rola instrukcji BHP w ocenie ryzyka zawodowego

MODUŁ 6 – Podsumowanie i pytania

Kluczowe zasady i dobre praktyki

Pytania uczestników

EFEKTY KSZTAŁCENIA

·         POSIADA WIEDZĘ NA TEMAT ZASAD TWORZENIA SKUTECZNYCH I ZGODNYCH Z PRZEPISAMI INSTRUKCJI BHP

·         ROZUMIE ZNACZENIE INSTRUKCJI BHP W KONTEKŚCIE PROWADZONYCH PRAC ORAZ ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM

·         ZNA ZASADY WDRAŻANIA I AKTUALIZACJI INSTRUKCJI, UWZGLĘDNIAJĄC ZMIANY PRAWNE ORAZ ORGANIZACYJNO-TECHNICZNE

·         POTRAFI ZAPLANOWAĆ I PRZEPROWADZIĆ SKUTECZNE WDROŻENIE INSTRUKCJI W ŚRODOWISKU PRACY

·         STOSUJE ODPOWIEDNIE METODY ZAPOZNAWANIA PRACOWNIKÓW Z TREŚCIĄ INSTRUKCJI ORAZ ANGAŻOWANIA ICH W PROCESY ZWIĄZANE Z BHP

MATERIAŁY DLA UCZESTNIKÓW:

·Szablon nowej instrukcji BHP

·Lista kontrolna „Dobra instrukcja”

·Wzór potwierdzenia zapoznania

·Rejestr instrukcji

POTWIERDZENIE 

📌 PO UKOŃCZENIU SZKOLENIA UCZESTNIK OTRZYMA CERTYFIKAT POTWIERDZAJĄCY UDZIAŁ.