Czy czujesz się czasem jak najdroższy analityk w firmie? Utonąłeś w Excelu, setkach opinii od klientów i niekończącym się gaszeniu pożarów w backlogu? Czy masz wrażenie, że zamiast tworzyć wizję, stałeś się „zarządcą listy życzeń”?

Jeśli tak, ta książka jest o Tobie. I o cichym wstrząsie, który właśnie zmienia Twoją rolę na zawsze.

Prawda jest brutalna: Product Owner, jakiego znaliśmy, właśnie przechodzi do historii. W erze, w której AI potrafi w 3 minuty przeanalizować tysiące opinii, Twoja wartość nie leży już w mechanicznym zbieraniu wymagań. Leży w zadawaniu właściwych pytań.

"Product Owner Przyszłości" to pierwsza na rynku, kompletna instrukcja obsługi Twojego nowego partnera w zespole – Sztucznej Inteligencji.

To nie jest suchy podręcznik techniczny. To przewodnik po resecie mindsetu i absolutnie niezbędny zestaw taktycznych supermocy, które pozwolą Ci odzyskać kontrolę i stać się niezastąpionym architektem wartości.

Autor bezlitośnie rozprawia się z największym lękiem: „Czy AI zabierze mi pracę?”. Odpowiedź brzmi: „Nie, jeśli przestaniesz być jej ofiarą, a staniesz się jej kuratorem”.

Ta książka to Twój plan gry. Krok po kroku dowiesz się, jak:

• Zmienić AI w „maszynę do empatii”, która odkryje ukryte potrzeby użytkowników, analizując feedback w czasie jednej kawy.

• Pisać User Stories i precyzyjne Kryteria Akceptacji w 5 sekund (i jak tworzyć prompty, by nie były to bzdury).

• Stworzyć inteligentny backlog, który sam się taguje, grupuje i porządkuje.

• Wykorzystać AI do priorytetyzacji (RICE/WSJF na sterydach) i estymacji, by skończyć z jałowymi debatami.

• Zostać osobistym analitykiem danych i „rozmawiać” z bazą danych, zamiast czekać na raporty.

• Używać AI do monitorowania konkurencji 24/7 i projektowania tańszych testów A/B.

• Automatycznie tłumaczyć „techniczny bełkot” na język korzyści dla zarządu.

W przeciwieństwie do naiwnych poradników, ta książka ma wbudowany hamulec bezpieczeństwa. Mówi wprost o etyce, „biasie” algorytmów i o tym, kiedy AI to przerost formy nad treścią, a zwykła kartka i rozmowa są niezastąpione.

Otrzymasz gotowy „Plan na pierwsze 30 dni” i zestaw darmowych narzędzi, które wdrożysz już jutro, bez budżetu i zgody zarządu.

Rewolucja już się dzieje. Możesz udawać, że jej nie ma, albo stać się jej architektem. To Twój niezbędnik.