Część 1 PodBooka jest bezpośrednio związana z odcinkiem 9. podcastu „When technology decides who gets the job” i stanowi jego językowe oraz analityczne rozwinięcie. Znajdziesz tu szczegółowy vocabulary breakdown, kontekstowe objaśnienia oraz ćwiczenia aktywujące, które pozwalają przełożyć treści z podcastu na realne użycie języka.
Ten PodBook został stworzony z myślą o osobach, które znają angielski, ale chcą używać go świadomie i strategicznie w pracy, rekrutacji czy negocjacjach.
To praktyczne połączenie:
• aktualnego języka HR i nowoczesnych procesów rekrutacyjnych,
• precyzyjnych ćwiczeń językowych opartych na realnych kontekstach,
• eksperckich wskazówek pokazujących, jak brzmieć dojrzale, profesjonalnie i przekonująco.
W środku znajdziesz m.in.:
• analizę pytań rekrutacyjnych, które sprawiają kandydatom największą trudność,
• gotowe strategie odpowiedzi, które budują Twoją wiarygodność i zapadają w pamięć,
• zdania i pytania, które naturalnie wzmacniają Twoją pozycję w rozmowie,
• szczegółowy walkthrough 30-sekundowego elevator pitchu,
• klarowne wyjaśnienie jak zarządzać językiem formalnym i naturalnym w Business English.
Ten PodBook prowadzi Cię krok po kroku przez język decyzji, odpowiedzialności i wpływu, czyli dokładnie taki, jakiego wymaga współczesne środowisko zawodowe.
Jeśli chcesz:
• mówić precyzyjnie i z wyczuciem
• lepiej rozumieć, jak Twoje słowa są odbierane po drugiej stronie
• budować profesjonalny wizerunek bez sztywności i sztuczności
ten PodBook będzie dla Ciebie doskonałym wsparciem.