Przekazywanie wiedzy i zaangażowanie kursanta szkolenia online

Przekazywanie wiedzy – czym jest?

Przekazywanie wiedzy lub inaczej transfer wiedzy to przekazywanie informacji, umiejętności i doświadczenia od jednej osoby lub źródła do drugiej. W kontekście edukacji odbywa się to zazwyczaj poprzez nauczanie – działalność prowadzona przez nauczyciela, mentora lub trenera, którzy starają się przekazać określoną wiedzę lub umiejętności uczniom, kursantom lub uczestnikom szkoleń.

Przekazywanie wiedzy może przybierać różne formy w zależności od kontekstu i narzędzia używanych w tym celu. Może to być wykład, dyskusja, prezentacja multimedialna, praktyczne zadania, czy też w formie kursów i szkoleń online.

Przekazywanie wiedzy na szkoleniu online

Przekazywanie wiedzy na szkoleniu online różni się od tradycyjnych metod nauczania z uwagi na środowisko wirtualne oraz wykorzystanie nowoczesnych technologii. Ten sposób przekazywania wiedzy jest uznawany za łatwiejszy niż tradycyjne formy, głównie ze względu na dostępność materiałów edukacyjnych, które mogą być udostępniane uczestnikom w każdym momencie. Istotnym elementem jest również interaktywność, gdzie gry, quizy czy fora dyskusyjne zachęcają uczestników do aktywnego udziału i angażują ich w proces nauki. Utrzymanie uwagi uczestników może stanowić wyzwanie, jednak właściwe wykorzystanie nowoczesnych technologii może przynieść wiele korzyści w procesie przekazywania wiedzy.

Jak dzielić się wiedzą? Poznaj 8 zasad

Przekazywanie wiedzy to sztuka, od której zależy sukces szkolenia online. Jeśli czujesz, że nie jesteś w tym najlepszy – spokojna głowa, wszystkiego można się nauczyć. Przedstawiam Ci teraz 8 najważniejszych zasad, dzięki którym będziesz efektywnie dzielił się swoją wiedzą.

Zadbaj o odpowiedni system przekazywania wiedzy

Podczas organizowania szkolenia online pierwszą rzeczą, o której należy pomyśleć, jest platforma, na której chcesz przekazywać swoją wiedzę. Moją propozycją jest naffy, rozwiązanie stworzone z myślą o twórcach cyfrowych, którzy chcą monetyzować swoją wiedzę, z którego pomocą możesz tworzyć szkolenia online oraz inne produkty cyfrowe, np. webinary i ebooki.

Dlaczego naffy? To najprostsza platforma, wyróżniająca się intuicyjnym interfejsem oraz bezpiecznym systemem płatności, dzięki czemu proces sprzedaży jest bardzo sprawny. Swoje szkolenia możesz sprzedać w ciągu 10 minut. Aby zarejestrować się w naffy, wystarczy użyć swojego konta Google – założenie i utrzymanie konta jest darmowe, co oznacza, że nie potrzebujesz żadnego kapitału na początek.

naffy integruje się ze Stripe, który przetwarza płatności dokonywane za pomocą kart płatniczych i BLIK, który odpowiada za większość płatności w Polsce. Dodatkowo naffy charakteryzuje się najkrótszym formularzem zakupowym, dzięki czemu Twoi klienci wypełniają tylko potrzebne do zakupu szkolenia pola, takie jak adres e-mail i płatność. Dzięki temu nigdy nie porzucą koszyka z powodu długiego i skomplikowanego formularza.

Podczas szkolenia online możesz udostępniać prezentację, a uczestnicy dodatkowo mają do swojej dyspozycji czat w czasie rzeczywistym. Jako prowadzący możesz również tworzyć pokoje, do których będziesz przydzielał obecnych na szkoleniu. Jeśli chciałbyś po szkoleniu wysłać uczestnikom nagranie ze spotkania, nie ma problemu – naffy nagra je dla Ciebie i przechowa w swojej bazie.

Przygotuj plan i schemat treści

Jeśli wybrałeś najlepszą platformę do szkoleń online, kolejną rzeczą, o której musisz pamiętać, jest odpowiedni plan i schemat treści. Przedstaw go na samym początku szkolenia, opowiedz krótko o poszczególnych lekcjach. Pomoże to uczestnikom w porządkowaniu informacji, a Tobie w poradzeniu sobie z tremą.

Przedstaw siebie w roli eksperta

Jako osoba organizująca i prowadząca szkolenie, musisz przedstawić siebie w roli eksperta. Uczestnicy szkolenia oczekują od Ciebie posiadania wiedzy i doświadczenia w danej dziedzinie. Jako ekspert możesz skuteczniej prowadzić dyskusje, udzielać wsparcia, a także motywować. Jest to szczególnie ważne dlatego, że z pewnością będziesz wzorem dla uczestników Twojego szkolenia. Pamiętaj, że pozytywne doświadczenia uczestników mogą przyczynić się do pozytywnego rozwoju Twojej reputacji i większej atrakcyjności dla potencjalnych klientów.

Bądź wiarygodny i przekazuj pozytywne emocje

Uczestnicy Twojego szkolenia muszą być pewni, że mają kontakt z ekspertem. Musisz udowodnić, że znasz się na tym, o czym mówisz, a dzięki temu zyskasz zaufanie uczestników szkolenia. Dodatkowo dostosuj swój język i styl wypowiedzi do odbiorcy, co pomoże na zniesienie bariery i stworzenie pozytywnej atmosfery.

Przedstaw storytelling

Storytelling, czyli opowiadanie historii, to sztuka przekazywania wiedzy czy też doświadczeń za pomocą narracji lub historii. To potężne narzędzie, które możesz wykorzystać podczas swojego szkolenia online. Najlepiej przyswajamy informacje przekazywane właśnie w formie ciekawej historii, a to dlatego, że nasz mózg podczas śledzenia przebiegu historii jest najbardziej pobudzany do zapamiętywania informacji. Dzięki temu skutecznie zaangażujesz swoich kursantów.

Przekazuj wiedzę, nie bazuj tylko na prezentacji

Pamiętaj, że prezentacja to tylko hasła klucze, do których masz się odnosić podczas szkolenia. Nie umieszczaj dużego bloku tekstu na slajdach, aby niepotrzebnie nie odwracać uwagi słuchaczy od Twoich słów. Prezentacja to tylko notatka, dzięki której przebieg szkolenia będzie bardziej uporządkowany i tym samym sprawniejszy. Oczywiście możesz mieć przygotowane notatki dla siebie, jednak staraj się na ich podstawie nie prowadzić monotonnego przemówienia.

Skup się na wymowie i modulacji głosu, aby zainteresować kursantów

Nawet najciekawsza historia opowiadana monotonnym głosem nie przyciągnie niczyjej uwagi, dlatego zadbaj o odpowiednią modulację głosu, a przede wszystkim wyraźną wymowę. Niech uczestnicy szkolenia nie muszą się domyślać, co właśnie powiedziałeś, bo bardzo szybko stracą zainteresowanie treścią, której i tak nie są w stanie zrozumieć.

Przygotuj ciekawostki branżowe

Merytoryczne treści są bardzo ważne, a ich świetnym uzupełnieniem są ciekawostki branżowe, które urozmaicają prezentowane materiały, łamiąc monotonię i przyczyniając się do bardziej interesującego przebiegu szkolenia. Ciekawostki branżowe mogą być używane jako przykłady praktyczne, ilustrujące abstrakcyjne pojęcia czy koncepcje, co ułatwia zrozumienie uczestnikom, a Tobie przekazywanie wiedzy.

Znasz już najważniejsze zasady transferu wiedzy. Przekazywanie wiedzy w środowisku online wymaga wykorzystania różnorodnych narzędzi i strategii, dzięki którym zaangażujesz swoich kursantów. Pamiętaj także o tym, jak ważne są aspekty techniczne. Z naffy Twoje szkolenie online zawsze będzie sukcesem. Dołącz do naszych twórców i przekonaj się sam!