
Lider/liderka nowej ery
Dariusz Gawron
599,00 zł
Wydarzenia ostatnich lat, radykalne zmiany modeli pracy, nowe oczekiwania osób wchodzących na rynek pracy sprawiły, że na znaczeniu zyskały nowe zachowania i kompetencje.
W naszym rozumieniu są to przede wszystkim:
Inspiruj i kreuj poczucie sensu
Wspieraj klimat współtworzenia
Buduj kulturę odpowiedzialności
Przewódź zmianom i innowacjom
Zapewnij bezpieczeństwo psychologiczne
Ta lista nie wyczerpuje całkowicie tematu zachowań przywódczych, jednak w naszej opinii, te zachowania mają obecnie największy wpływ na budowanie zaangażowania pracowników, a jednocześnie w wielu organizacjach są niewystarczająco rozwinięte lub wymagają wzmocnienia.
Zwiń opis