Pracujemy z Panią Paulą od kilku miesięcy w ramach naszej poradni i jesteśmy bardzo zadowoleni. Dostajemy sporo praktycznych wskazówek do pracy, no i mamy dostęp do specjalisty z zakresu kilku dziedzin. Super sprawa!
Superwizja zespołu w Twojej placówce
Są takie sytuacje w pracy, które zostają z zespołem na dłużej. Trudne zachowanie dziecka. Rozmowa z rodzicem, po której nie wiadomo, co właściwie zrobić dalej. Napięcie między pracownikami. Poczucie, że próbowaliście już kilku sposobów i żaden do końca nie działa.
Właśnie po to jest superwizja.
To spotkanie, podczas którego możecie przyjrzeć się konkretnym sytuacjom z Waszej codziennej pracy, lepiej je zrozumieć i wspólnie poszukać rozwiązań. Superwizja nie jest kontrolą ani oceną pracy zespołu. Ma dawać wsparcie, nową perspektywę i konkretne narzędzia, które później można wykorzystać w pracy z dziećmi, młodzieżą, rodzicami czy we współpracy w zespole.
W naszym ośrodku superwizję prowadzą osoby, które mają zarówno doświadczenie kliniczne, jak i doświadczenie pracy w placówkach opiekuńczych i edukacyjnych. Znają więc nie tylko teorię, ale też realia takich miejsc – ograniczenia czasowe, pracę całego zespołu, kontakt z rodzicami i sytuacje, w których rozwiązanie musi być możliwe do zastosowania w codzienności.
Jak to działa?
Napisz do nas, z kim pracujecie i w jakim obszarze potrzebujecie wsparcia. Oddzwonimy, krótko porozmawiamy o sytuacji i wspólnie dobierzemy superwizorkę lub superwizora, którego doświadczenie najlepiej odpowiada Waszym potrzebom.
Termin ustalimy podczas rozmowy telefonicznej. Spotkanie odbędzie się najpóźniej w ciągu 14 dni od zgłoszenia.
Superwizja przeznaczona jest dla zespołu do 10 osób. Każda osoba uczestnicząca w spotkaniu otrzyma imienne zaświadczenie potwierdzające udział w superwizji.
Tematyka spotkania może wspierać placówkę w realizacji nowych standardów opieki nad dziećmi do lat 3, m.in. w obszarze rozwoju kompetencji personelu, jakości pracy z dziećmi, współpracy zespołu i refleksji nad codzienną praktyką.
Ważne: zespoły najczęściej decydują się na 2 godziny superwizji. To zwykle daje wystarczająco dużo czasu, żeby nie tylko opowiedzieć o trudnościach, ale naprawdę nad nimi popracować. W przypadku spotkania 2-godzinnego cena usługi liczona jest podwójnie.