SOS Rozmowa Rekrutacyjna - trening którego koleżanka Ci nie da

Dostałeś/aś zaproszenie na rozmowę. Po tygodniach szukania. Wiesz, że tym razem nie możesz sobie pozwolić na improwizację.

Problem w tym, że samodzielne przygotowanie ma jedną podstawową wadę - omijasz pytania, które są dla Ciebie niewygodne. Podświadomie. Nie dlatego, że jesteś niedbały/a, ale dlatego, że nikt normalnie nie zadaje sobie pytań, przy których czuje się źle. Koleżanka czy kolega też nie pomoże - im zależy na podtrzymaniu relacji, więc nie dociśnie tam gdzie trzeba.

Ja nie mam tego problemu.

Wchodzę w rolę rekrutera, któremu zależy wyłącznie na tym, żeby nie zarekomendować złego kandydata swojemu managerowi. To nie jest miła rozmowa o Twoich sukcesach. To symulacja tego co naprawdę czeka Cię po drugiej stronie stołu - z trudnymi pytaniami o lukę w CV, o powód odejścia z poprzedniej firmy, o oczekiwania finansowe, o sytuacje kiedy coś poszło nie tak.

Co dostajesz:

• Analiza CV i ogłoszenia - przysyłasz mi oba dokumenty, 24h przed sesją analizuję Twój profil pod kątem konkretnego stanowiska

• Symulacja rozmowy rekrutacyjnej - przeprowadzam z Tobą pełną rozmowę, dostosowaną do stanowiska i Twojej sytuacji, nie oszczędzam na trudnych pytaniach

• Nagranie lub transkrypcja - na życzenie, żebyś mógł/mogła wrócić do konkretnych momentów

• Feedback po sesji - co zadziałało, gdzie były słabe punkty i jak je poprawić przed prawdziwą rozmową

Dla kogo:

Dla osób z doświadczeniem, które długo szukały i w końcu dostały zaproszenie. Które wiedzą co robią zawodowo, ale nie były na rekrutacji od lat i czują, że rynek się zmienił. Dla których ta konkretna rozmowa jest zbyt ważna żeby zostawić ją przypadkowi.

Czas trwania: 100 minut Cena: 470 zł