Kurs, który pozwoli Ci kompleksowo podejść o zagadnienia oceny i rozwoju w firmie

Zagadnienia:

• Jak wdrożyć ocenę opartą o kompetencje

  • kompetencje krok po kroku - jak zbudować model kompetencyjny w firmie i jak go wdrożyć

  • jak zbudować ocenę opartą o kompetencje

  • praktyczne wskazówki do wdrożenia oceny

• Jak wdrożyć cele

  • kiedy warto zastosować KPI

  • kiedy warto zastosować OKR

  • KPI i OKR krok po kroku - od wdrożenia do rozliczania

• Cele i kompetencje a strategia firmy

• Rozwój pracowników

  • ścieżki rozwoju

  • ścieżki kariery

  • indywidualny plan rozwoju pracowników

  • dobieranie działań rozwojowych do konkretnych poziomów kompetencji

  • praca z menedżerami

• Performance management - czym jest i jak wdrożyć w praktyce?

• 9 box grid - jak wdrożyć i jak korzystać?

W trakcie kursu dowiesz się jak:

• przygotować i przeprowadzić ocenę celów - KPI, OKR

• dobrać odpowiednie podejście do firmy

• dbać o rozwój pracowników - poznasz możliwości i konkretne przykłady działań

• wdrażać ocenę i podejście do rozwoju - krok po kroku

• pracować z menedżerami

• przygotować i przeprowadzić ocenę kompetencji

Ten kurs jest dla Ciebie, jeśli:

• szukasz wiedzy popartej doświadczeniami

• chcesz skorzystać ze sprawdzonych wdrożeń i sposobów na budowanie doświadczeń pracowników

• zależy Ci na konkretach i praktyce

• chcesz otrzymać gotowe do wdrożenia podpowiedzi i gotowe do zastosowania narzędzia

• chcesz mieć pewność siebie w codziennej pracy i podejmowaniu decyzji

Czym wyróżnia się ten kurs?

• tylko sprawdzone pomysły i narzędzia - praca na case studies, śledzenie aktualnych i skutecznych trendów - same HRowe konkrety

• dołączając do kursu, dołączasz także do zamkniętej grupy Go4HR - uczestnicy różnych edycji i różnych kursów HR mogą wymieniać się doświadczeniami i być dla siebie wsparciem w trudnych sytuacjach, a także korzystać z zaproszeń na dodatkowe webinary

• otrzymasz konkretną wiedzę popartą praktyką i ćwiczeniami

• dostęp do gotowych wzorów, narzędzi i rozwiązań

• HRowe wsparcie - w trakcie trwania kursu i po jego zakończeniu otrzymujesz do wykorzystania 2 x 30 min konsultacji - w ciągu roku od zakończenia kursu

• nagrane spotkania do odsłuchania w dowolnym czasie

• certyfikat o realnej wartości - poprzedzony testem sprawdzającym wiedzę

Jak to wygląda w praktyce?

• 3h nagrań + indywidualne konsultacje

• dostęp do dysku z materiałami - narzędzia, dane, raporty, linki, prezentacje

• certyfikat

• dostęp do zamkniętej grupy HRowego wsparcia i wymiany informacji

Możesz kupić sam dostęp do nagrań lub nagrania + udział w 2h warsztatach

Kurs będzie dostępny od 6 czerwca 2024,
(otrzymasz nagranie mailowo na adres podany przy zakupie)

*po zakupie skontaktuję się z Tobą także w sprawie faktury