Pracujesz ciężko. Dostarczasz wyniki. Angażujesz się bardziej niż niejeden kolega czy koleżanka z działu.
I czekasz...
Czekasz, że ktoś w końcu to zauważy, że Twój szef sam zaproponuje awans, że zostaniesz doceniona bez konieczności proszenia.
Ale czas mija, a Ty nadal jesteś w tym samym miejscu.
Pewnie już nawet próbowałaś wspomnieć coś szefowi - i albo się zablokowałaś w połowie zdania, albo usłyszałaś "zobaczymy, zobaczymy", albo wyszłaś z rozmowy z poczuciem, że to (znowu!) nie tak miało wyglądać.
I to nie dlatego, że na awans czy podwyżkę nie zasługujesz.
Po prostu nikt Cię nie nauczył jak o tym rozmawiać.
Awans nie jest nagrodą za ciężką pracę. jest wypadkową Twoich wyników w pracy i rozmowy z szefem (najczęściej nie jednej), do której trzeba się umieć przygotować i którą trzeba umieć poprowadzić.
Przez 10 lat pracowałam w korporacjach i start-upach w logistyce, finansach, supply chain i IT. Dostawałam awanse (w różnych branżach i firmach) i wspierałam innych w procesach awansowych. Zmieniałam branże, stanowiska, firmy i kraje (pracowałam i w Polsce, i w Niemczech) i przez tych 10+ lat nauczyłam się jak mówić o swojej wartości w języku, który rozumie pracodawca.
Teraz pomagam innym zrobić to szybciej, bardziej strategicznie i świadomiej niż ja.
CO DOSTAJESZ:
W ciągu 60min razem:
Diagnozujemy Twoją sytuację: Gdzie jesteś i czego chcesz, co Cię blokuje - konkretnie, na temat Twojej pracy i Twojego szefa.
Układamy plan działania: Co możesz zrobić w ciągu najbliższych 30 dni, żeby zbliżyć się do celu - awans, podwyżka, zmiana roli, czy po prostu poczucie że Twoja praca ma sens.
Dostajesz pisemne podsumowanie: W ciągu 24 godzin od sesji wysyłam Ci maila z podsumowaniem: co ustaliliśmy, jakie są Twoje kolejne kroki i moje rekomendacje.
DLA KOGO JEST TA SESJA:
Ta sesja jest dla Ciebie jeśli:
Pracujesz i czujesz, że czas na awans, ale nie wiesz od czego zacząć rozmowę z szefem
Chcesz poprosić o podwyżkę, ale boisz się że wypadniesz zbyt roszczeniowo lub że usłyszysz odmowę
Zmieniasz stanowisko, dział albo firmę i chcesz wiedzieć jak przedstawić swoje doświadczenie, żeby wypaść przekonująco
Masz poczucie, że robisz dobrą robotę, ale jesteś niewidzialna i nie wiesz jak to zmienić
Zbliża się rozmowa oceniająca i chcesz się do niej przygotować
DLA KOGO TO NIE JEST:
Ta sesja nie jest dla Ciebie jeśli:
Ta sesja nie jest terapią ani procesem coachingowym nastawionym na odkrywanie siebie.
Jeśli szukasz dłuższej formy współpracy albo nie jesteś jeszcze do końca pewna czego potrzebujesz, odezwij się na priv.
O MNIE
Cześć, jestem Marta.
Przez ostatnie 10 lat pracowałam w dużych korporacjach - w logistyce, finansach, supply chain i IT. Jak widzisz, zmieniałam branże kilka razy, za każdym razem zaczynając od nowa w nowym środowisku, ale tylko raz (i to po przeprowadzce do Niemiec, w pamiętnym 2020 roku) zdarzyło mi się spaść zarobkowo z osiągniętego już pułapu - wszystkie poprzednie zmiany kariery oznaczały też wzrost zarobków.
Nauczyłam się czegoś, czego nie uczą w szkole: jak rozmawiać o swojej wartości w sposób, który pracodawca rozumie i szanuje.
Dziś uczę moich klientów jak rozmawiać o awansie nie w formie proszenia , ale w formie biznesowej rozmowy między profesjonalistami.
Zapraszam na sesje!