8 mini-ebooków przygotowujących do rozmowy rekrutacyjnej po angielsku.
Więcej szczegółów o każdym z nich znajdziesz tutaj.
przygotowane z native speakerami, w tym z employment coachem:
ekspertyza i wiedza specjalisty
napisany w sposób naturalny, nie podręcznikowy
uwzględnia różne poziomy
skupiamy się na tym jak to powiedzieć po angielsku: na gramatyce, na słownictwie, nie tylko na tym co powiedzieć. Główne zagadnienia to aspekt komunikacyjny i sposób przekazywania informacji podczas rozmowy rekrutacyjnej, ale jest też wiele wskazówek merytorycznych.
szczególnie przydatny dla osób, które mają już odpowiednie doświadczenie i wiedzę związane z zawodem, ale chcą poprawić swoje umiejętności komunikacyjne w kontekście rozmowy rekrutacyjnej.
te materiały to elementy, z których skompletujesz, jak z klocków, cała wypowiedź. Dowiesz się jak opowiadać o zwolnieniach grupowych, jak zakończyć wypowiedzieć, nie używając „that’s it” jakich czasów i konstrukcji gramatycznych użyć, jak wykorzystać zaawansowane słownictwo, jak uniknąć typowych błędów językowych i jak nazwać po angielsku różne rodzaje umów.
do dyspozycji masz gotowe wypowiedzi, wystarczy, że je spersonalizujesz. Propozycje podzielone zostały na bardziej (***) i mniej zaawansowane (*), w zależności od Twojego poziomu zaawansowania i tego jak komfortowo czujesz się przed rozmową
W skład zestawu wchodzi 8 mini ebooków
Ebook 1. Jak zbudować mocne odpowiedź na najczęściej pojawiające się pytania
Rozkładamy na czynniki pierwsze proste ale też najbardziej podchwytliwe i powszechnie zadawane pytania rekrutacyjne, dostarczając eksperckich wskazówek, jak na nie odpowiedzieć.
Ebook 2. Jakie zwroty warto wykorzystać
Czyli przykłady „mocnych” zwrotów i wyrazów, które warto użyć podczas rozmowy rekrutacyjnej, razem z przykładami wykorzystania na różnych poziomach zaawansowania, tak, aby wyróżnić Cię w oczach rekrutera.
Ebook 3. Jak opowiedzieć o wykształceniu?
Dowiesz się, jak odpowiedzieć na pytania dotyczące Twojego wykształcenia, poznasz różne sposoby na opowiedzenie o ukończeniu studiów, dowiesz się jak przetłumaczyć nazwy szkół i uczelni i jakich częstych błędów językowych unikać.
Ebook 4. Jakie pytania zadać rekruterowi?
Spraw aby rozmowa rekrutacyjna była dialogiem, a nie wywiadem. Dowiedz się, jakie pytania zadać, aby dowiedzieć się więcej o stanowisku i firmie oraz pozytywnie zapaść w pamięć rekruterowi.
Ebook 5. Korespondencja mailowa z rekruterem
To gotowe szablony maili. Dowiesz się jak prowadzić korespondencję z rekruterem, jak odpowiedzieć na zapytanie na LinkedIn, m,in. poprosić o więcej szczegółów oferty, podziękować za ofertę, jak poinformować pracodawcę o złożeniu wypowiedzenia i wysłaniu go listem poleconym, wyliczenie zaległych dni urlopowych i wiele więcej. Jeśli to będzie za mało, znajdziesz też dodatkowe zwroty, które możesz wykorzystać w korespondencji mailowej.
Ebook 6. Jon interview tracker
Job Interview Tracker to narzędzie dla wszystkich, którzy aktywnie uczestniczą w kilku procesach rekrutacyjnych jednocześnie. Przejrzysty dokument, w którym „na gorąco” zapiszesz wszystkie istotne elementy rozmowy, aby móc do nich wrócić później. Przydatny szczególnie przy długich procesach rekrutacyjnych, kiedy łatwo można zapomnieć szczegóły.
Ebook 7. Gramatyka podczas rozmowy rekrutacyjnej
Wskazówki jakich czasów i konstrukcji użyć opowiadając o doświadczeni, wykształceniu i planach na przyszłość.
Ebook 8. Słowniczek
Najważniejsze zwroty i tłumaczenia dotyczące zagadnień HR, między innymi rodzajów umów, form zatrudnienia, kwestii prawnych, ubezpieczenia, składek ZUS.
Produkt jest produktem cyfrowym, po zakupie otrzymasz pdf do wydruku. Produkt chroniony jest prawami autorskimi. Jego kopiowanie, rozpowszechnianie, powielanie całości lub fragmentów jest zabronione.
Więcej o rozmowie rekrutacyjnej znajdziesz tutaj.
Śledź newsy związane z rozmową rekrutacyjną na Instagramie
