Powiedz prawdę ile razy ostatnio myślałaś, żeby zmienić pracę, żeby dorobić gdzieś na urlopie macierzyńskim bo trafiła się okazja ale boisz się, że zabiorą czy obniżą Ci zasiłek albo o własnej działalności na wychowawczym? Zastanawiasz się czy musisz informować szefa? Czy pracodawca może Ci zabronić? A co ze składkami ZUS? Czy jest limit zarobków?

Z pracą na urlopach związanych z macierzyństwem jest jak ze zmianą pracy – wystarczy, że raz o tym pomyślisz i ta myśl już nigdy sama nie odejdzie. Także nie czekaj tylko wez sprawy w swoje ręce i zacznij działać!

🟣 O czym jest webinar?

1. czy można pracować u tego samego pracodawcy i innego na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim/wychowawczym?

2. umowie o pracę/umowie zlecenia/dziele i działalności gospodarczej

3.  jakie masz prawa i obowiązki?

4. czy to prawda, że można pracować tylko na pól etatu w innym miejscu w trakcie urlopu wychowawczego? I czy na umowie zlecenia czy działalności gospodarczej też nas obowiązują godziny pracy?

5. urlop wychowawczy a działalność gospodarcza – jak to pogodzić z osobistym sprawowaniem opieki nad dzieckiem?

6. co lub kto może stanąć na przeszkodzie w podpisaniu umowy czy otworzeniu dg na wychowawczym czy macierzyńskim?

7. kiedy pracodawca u którego jesteś na wychowawczym może wezwać Cię do stawienia się w pracy?

8. kiedy przysługują nam dwa zasiłki chorobowe i macierzyńskie?

🟣 Dla kogo jest webinar?

Webinar jest dla osób zatrudnionych na podstawie:

• umowy o pracę na czas nieokreślony,

• umowy o pracę na czas określony,

• umowę na zastępstwo,

• przebywających na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i wychowawczym

• kobiet w ciąży

🟣 Co otrzymujesz w ramach webinaru:

• 6 miesięczny dostęp do nagrania,

• materiały dodatkowe.

Zdecydowałaś się na udział? Fantastycznie! Cieszę się, że będę mogła Ci pomóc. 💜