Czy pamiętasz swój pierwszy dzień w pracy? Stres, niepewność, tyle pytań bez odpowiedzi… Wiem, jak trudno jest nie tylko zacząć, ale też pomóc nowym osobom odnaleźć się w zespole. Dlatego stworzyłem Warsztat dla managerów „Onboarding w praktyce” – aby każdy menedżer mógł świadomie i skutecznie przeprowadzać onboarding, budując od pierwszych chwil pozytywne doświadczenia i zaangażowanie nowych pracowników.
Ten praktyczny warsztat został zaprojektowany dla liderów, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje, minimalizować rotację i tworzyć zgrane, produktywne zespoły. Przeprowadzę Cię krok po kroku przez każdy etap wdrażania – od przygotowania stanowiska po radzenie sobie z trudnymi sytuacjami i emocjami nowego członka zespołu.
Co zyskasz dzięki temu warsztatowi? 🚀
Pewność prowadzenia onboardingów – już nigdy nie będziesz się zastanawiać „co dalej?”
Gotowe scenariusze i narzędzia – do natychmiastowego wdrożenia w swoim zespole
Praktyczne ćwiczenia rozmów i rozwiązywania sytuacji kryzysowych
Lepsze doświadczenia nowych pracowników, mniej stresu i szybsza adaptacja
Silniejszy zespół i większa retencja talentów
Jak wygląda Warsztat dla managerów „Onboarding w praktyce”? 👩💻👨💻
Wersja online (3h) – elastyczna i wygodna forma dla rozproszonych zespołów
Możliwość przeprowadzenia warsztatu stacjonarnie w Twojej firmie
Praca na realnych, autentycznych scenariuszach i wyzwaniach
Bezpośredni kontakt i wymiana doświadczeń z doświadczonym trenerem
Inwestując w ten warsztat, inwestujesz w rozwój swoich managerów i powodzenie całego zespołu. Zadbaj o to, aby nowi pracownicy czuli się zaopiekowani od pierwszych chwil – dzięki temu szybciej staną się częścią firmy i osiągną lepsze wyniki.
Nie czekaj – wybierz Warsztat dla managerów „Onboarding w praktyce” i daj swoim liderom narzędzia do skutecznego wdrażania nowych osób! Skontaktuj się ze mną, aby zarezerwować termin i wprowadzić onboarding w Twojej firmie na wyższy poziom! 💡
