Przed Tobą rozmowa o pracę?
Nie musisz uczyć się gotowych odpowiedzi. Znacznie ważniejsze jest to, czy potrafisz pokazać pracodawcy, jakie masz kompetencje i w jaki sposób możesz je wykorzystać na danym stanowisku.
Podczas konsultacji przygotujemy się do rzeczywistych sytuacji, które mogą pojawić się podczas Twojej rekrutacji.
Co przećwiczymy?
Opowiadanie o doświadczeniu: wybierzemy konkretne przykłady potwierdzające Twoje umiejętności.
Pytania rekrutacyjne: przećwiczymy odpowiedzi na głos i omówimy, jak je udoskonalić.
Trudniejsze zagadnienia: przygotujemy się do rozmowy o przerwach w zatrudnieniu, zmianie branży, słabszych stronach lub oczekiwaniach finansowych.
Pytania do pracodawcy: ustalimy, o co warto zapytać, aby lepiej ocenić przyszłe stanowisko.
Co zyskasz?
Po konsultacji będziesz mieć przećwiczony sposób przedstawiania swojego doświadczenia, konkretne przykłady kompetencji i większą świadomość tego, które odpowiedzi warto jeszcze dopracować.
Nie przygotowuję odpowiedzi do wyuczenia na pamięć. Pracujemy na Twoim rzeczywistym doświadczeniu.
Jak wygląda współpraca?
Wybierasz termin i opłacasz konsultację.
Przesyłasz CV oraz ogłoszenie o pracę najpóźniej 24 godziny przed spotkaniem, jeśli chcesz przygotować się do konkretnej rekrutacji.
W czasie 60 minut ćwiczymy odpowiedzi i omawiamy najważniejsze elementy rozmowy.
Możesz również skorzystać z konsultacji, jeśli nie masz jeszcze zaproszenia na rozmowę, ale przygotowujesz się do rekrutacji na określony rodzaj stanowiska.
Prowadząca: Milena Dec, doradczyni zawodowa i coach kariery, magister zarządzania zasobami ludzkimi, z doświadczeniem w obszarze kadr i płac.
Czas: 60 minut
Cena: 200 zł
Konsultacja odbywa się osobiście w Toruniu. Po rezerwacji otrzymasz dokładne informacje dotyczące miejsca spotkania i przekazania materiałów.