Pracowniku, czy zdarzyło ci się:
1. Zostawać długo po godzinach na free, bo szef cię tak bardzo prosił, a jesteś ,,niezastąpiony”?
2. Dostawać zlecenia, bo tylko ty potrafisz tak świetnie wykonać robotę?
3. Wykonywać pracę na kogoś innego, mimo że masz swoje obowiązki?
Pracodawco, czy zdarzyło ci się:
Ulegać swojemu pracownikowi, który nieustannie tłumaczy się problemami osobistymi?
Czuć, że twój autorytet jest podkopywany przez pracownika poprzez np. ironiczne żarty?
Mieć na karku osobę, która ciągle ci się podlizuje, co wprawia cię w zakłopotanie na tle innych osób?
Jeśli nic z tym nie zrobisz to wiedz, że…
Będziesz odczuwał wewnętrzną złość na samego siebie, że nie masz w sobie na tyle asertywności, by postawić granice
Spadnie twoja efektywność z racji dodatkowego stresu i nerwów
Nie będziesz miał motywacji i zapału
Twoje relacje z kolegami i koleżankami osłabią się poprzez wewnętrzny żal czy nawet urazę
Nie będziesz miał szacunku w oczach innych pracowników
Nie pozbędziesz się toksycznych ludzi, którzy odbierają ci pozytywną energię
To, co może ci pomóc, to:
Przede wszystkim musisz znać swoje prawa i jeśli tego nie chcesz, ale też nie musisz – nie bierz więcej, niż powinieneś.
Pracodawco – nie daj się zrobić w kulki przez pracownika, który chce wykorzystać twoją dobroć. To działa w dwie strony. Dbaj o siebie i swoje granice. Inaczej inni wejdą Ci na głowę bazując na Twojej cóż… uległości. A na to nie ma zgody! Nieważne czy jesteś pracownikiem czy pracodawcą.
Każdy manipulator wypatruje osoby, w których widzi słaby punkt. Może to być brak pewności siebie, niska samoocena. Wiedz, że pierwszym krokiem jest zrozumienie, jak działa mechanizm manipulacji, by móc go odpowiednio rozpoznać, a następnie pracując nad asertywnością powiedzieć – nigdy więcej.
Ja także musiałam w swoim życiu zgłębić tę tematykę, co na przestrzeni 10 lat pomogło mi rozpoznawać w pierwszych frazach, gdy ktoś próbował wzbudzić litość, działać toksycznie. Jestem dziś wyczulona i chcę się tym z Tobą podzielić, byś mógł się ustrzec od tych wampirów energetycznych.
Czego się dowiesz podczas webinaru:
Przybliżę Ci specyfikę manipulacji i etycznego wywierania wpływu
Dowiesz się czym jest każda z nich i jak ją rozpoznać
Omówię 3 najczęstsze zachowania manipulatorów, jakich można doświadczyć w miejscu pracy
Dowiesz się w jaki sposób może manipulować pracodawca, ale też pracownik
Powiem Ci, jak reagować na każde z tych zachowań, byś mógł przyjąć właściwą postawę
Jeśli masz już dość dodatkowo podsyłanej pracy, przemęczenia, obgadywania za placami, poczucia, że jesteś wykorzystywany –
skorzystaj w webinaru!
GWARANCJA
Jeśli uznasz, że ten webinar nie wzniósł w twoje życie żadnej wartości i przydatnej wiedzy napisz do mnie, a pełna kwota zostanie ci zwrócona.
Mam nadzieję, że to da ci poczucie bezpieczeństwa, by skorzystać z mojego produktu. Życzę Ci pięknego dnia!
Natalia Tatarczuch
(Coach&Trener)
