Jak wygrać rekrutację jako inżynier
Czego rekruter Ci nie powie

To praktyczny ebook dla inżynierów i managerów technicznych, którzy chcą lepiej zrozumieć proces rekrutacyjny i zwiększyć swoje szanse na rynku pracy.

Jeśli masz doświadczenie, pracujesz przy projektach i mimo to nie dostajesz ofert pracy na poziomie, na który zasługujesz — ten materiał jest dla Ciebie.

🔹 Co znajdziesz w ebooku

W środku pokazuję, jak wygląda rekrutacja od strony rekrutera i hiring managera.

Dowiesz się między innymi:

• jak rekruter naprawdę czyta Twoje CV

• dlaczego dobre profile odpadają już na pierwszym etapie

• jak komunikować swoją wartość, a nie tylko zakres obowiązków

• jak dostosować CV do systemów ATS

• jak ustawić profil LinkedIn, żeby być znajdowanym

• co decyduje o sukcesie na rozmowie rekrutacyjnej

• jak zwiększyć swoją widoczność na rynku pracy

To nie jest teoria.
To wnioski z realnych procesów rekrutacyjnych.

🔹 Dla kogo jest ten ebook

Ten materiał jest dla:

• inżynierów

• specjalistów technicznych

• project managerów

• osób pracujących w energetyce, OZE, produkcji i branżach technicznych

Jeśli chcesz lepiej rozumieć rynek pracy i świadomie budować swoją pozycję — znajdziesz tu konkretne wskazówki.

🔹 Dlaczego warto

Większość kandydatów skupia się na zdobywaniu kompetencji.

Niewielu rozumie, jak są one oceniane.

Ten ebook pokazuje:

• jak działa proces rekrutacyjny od środka

• na co naprawdę zwracają uwagę rekruterzy

• co zrobić, żeby Twoje doświadczenie było czytelne i przekonujące

🔹 O autorce

Na co dzień zajmuję się rekrutacją i rozwojem biznesu w branżach technicznych jako Dyrektor ds. rozwoju biznesu w PTH Professional Talent HUB.

Prowadzę procesy rekrutacyjne dla specjalistów i managerów, współpracując z firmami w środowisku międzynarodowym.

Dzięki temu widzę, jak wygląda rynek pracy z dwóch perspektyw:
kandydata i biznesu.

🔹 Format

Ebook w formacie PDF do pobrania
Możesz czytać na komputerze, tablecie lub telefonie

🔹 Podsumowanie

To materiał, który pomoże Ci:

• lepiej zrozumieć proces rekrutacyjny

• uniknąć najczęstszych błędów

• zwiększyć swoją skuteczność na rynku pracy